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在当今时代，人工智能的迅猛发展正深刻地改变着各个行业和领域的格局。对于在职人群和企业管理者而言，面对人工智能带来的机遇与挑战，采取积极有效的举措以及调整心态显得尤为重要。
企业管理者作为企业的领航者，需要在人工智能浪潮中把握方向，引领企业稳步前行。首先，管理者要保持敏锐的洞察力，及时关注人工智能领域的最新技术动态和发展趋势。这有助于企业提前布局，将人工智能技术合理地应用于业务流程优化、生产效率提升等方面。例如，通过引入智能自动化系统来处理繁琐的行政工作和数据分析任务，使员工能够从重复性劳动中解放出来，专注于更具创新性和战略性的工作，从而提高企业的整体竞争力。
同时，企业管理者还需注重人才培养与引进。人工智能时代，既懂业务又掌握一定人工智能技术的复合型人才将成为企业的宝贵财富。一方面，企业可以为现有员工提供人工智能相关的培训课程和学习机会，鼓励他们积极提升自身技能，以更好地适应新的工作需求；另一方面，积极引进具有人工智能专业背景的人才，充实企业的技术力量，为企业的创新发展注入新鲜血液。
此外，管理者还要建立灵活的组织架构和创新的企业文化。传统的层级式组织架构在面对快速变化的人工智能技术时可能显得过于僵化。因此，企业可以探索更加灵活的项目制组织形式，打破部门壁垒，促进不同专业背景的员工之间的沟通与协作。同时，营造一种鼓励创新、包容失败的企业文化氛围，激发员工的创造力和积极性，使企业能够在人工智能时代不断探索新的商业模式和业务增长点。
对于广大在职人员来说，人工智能的出现可能会引发一些心理上的担忧和焦虑，如对自身工作岗位被替代的恐惧等。然而，我们应当认识到，人工智能并非完全的"敌人"，而是一种可以辅助我们提升工作效率和质量的有力工具。
一方面，职场人士要积极调整心态，树立终身学习的理念。在人工智能时代，知识和技能的更新换代速度加快，只有不断学习新知识、掌握新技能，才能更好地应对职业发展的不确定性。例如，学习如何与人工智能系统协作，利用人工智能工具来提高工作绩效，拓展工作成果的影响力等。这种积极主动的学习态度不仅有助于个人在职场中保持竞争力，还能够增强对人工智能时代职业变化的适应能力，减少焦虑情绪。
另一方面，职场人士应充分发挥人类独特的优势，如情感沟通能力、创造力、批判性思维等。在工作中，注重将这些人类特有的能力与人工智能的技术优势相结合，创造出更具价值的工作成果。例如，在客户服务领域，员工可以通过与客户建立良好的情感连接，理解客户的个性化需求，然后借助人工智能分析工具来为客户提供更加精准、贴心的解决方案，从而提升客户满意度和忠诚度。
在未来的职业发展中，人类与人工智能将更多地呈现出一种协作共生的关系。企业管理者和在职人群都应当积极拥抱这一变化，通过采取恰当的举措和调整心态，在人工智能时代实现个人和企业的共同发展与进步。
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该课程由马来西亚和立大学学院（Genovasi University College）提供，这是一所具备特色且有前瞻性思维的大学，成立于 2012 年，具备颁发本科、硕士、博士完整学科体系的高等学府，是马来西亚唯一一所获得高等教育部和马来西亚政府授权拥有双模式教学的大学。EMAI 课程旨在培养具有深厚理论基础和丰富实践经验的人工智能专业人才，课程内容涵盖机器学习、深度学习等关键技术，同时注重卓越领导力的锤炼、商业应用意识的强化、伦理与社会责任的秉持以及国际视野的拓展。课程采用灵活的学习方式，包括直播与录播相结合、线上与线下相结合的混合式学习模式，方便在职人士根据自己的时间和需求进行学习。通过系统学习与实践，您将有机会在人工智能领域实现职业突破，为自己的未来发展奠定坚实的基础。
