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在 AI 时代，企业家们面临着前所未有的挑战。一方面，国内市场竞争激烈，内卷化严重；另一方面，国际市场的不确定性增加，企业国际化转型困难重重。如何在这样的环境中找到新的增长点，实现国际化破局，成为当下企业家们急待解决的问题。
AI 技术的飞速发展让许多企业家感到焦虑。一方面，担心企业无法跟上技术的步伐，被市场淘汰；另一方面，又不知道如何将 AI 技术真正融入到企业的运营中。这种技术焦虑不仅影响了企业的决策，也让企业家们陷入了“技术内卷”的困境。
国内市场竞争激烈，企业之间的竞争已经从产品和服务的竞争，演变为了价格和成本的竞争。企业家们为了争夺市场份额，不得不不断压缩成本，降低利润。这种“市场内卷”不仅削弱了企业的盈利能力，也让企业家们感到疲惫不堪。
国际化转型需要国际化的人才。然而，许多企业家发现，国内市场上缺乏具有国际视野和跨文化沟通能力的人才。即使企业愿意投入资源培养人才，也很难在短时间内找到合适的人选。这种“人才短缺”让企业家们在国际化转型的道路上举步维艰。
AI 技术并非遥不可及，而是可以为企业带来实实在在的效益。企业家们需要打破对技术的恐惧，积极拥抱前沿技术。通过引入 AI 技术，企业可以优化生产流程，提高生产效率；可以精准分析市场需求，提升产品和服务质量；可以实现智能化管理，降低运营成本。例如，制造业企业通过引入 AI 技术，实现了生产流程的自动化和智能化，生产效率提高了 30%，运营成本降低了 20%。
国际化转型需要企业家们具备国际视野。企业家们需要了解不同国家和地区的市场规则、文化差异以及政策环境，才能在全球市场中找到新的增长点。通过与国际市场的对接，企业可以找到新的客户群体，开发新的产品和服务。例如，拼多多就是通过拓展东盟市场，成功找到了新的增长点，实现了业务的快速增长。
国际化转型需要国际化的人才。企业家们需要重视人才的培养，通过多种方式提升员工的国际视野和跨文化沟通能力。例如，企业可以与高校合作，开展国际化人才培养项目；可以组织员工参加国际培训和交流活动；可以邀请国际专家来企业进行讲座和指导。通过培养国际化人才，企业可以提升自身的竞争力，更好地适应国际市场的竞争。
“中马名校双培计划”将学术研究与实际应用紧密结合。学员不仅可以在马来西亚理工大学（UTM）获得系统的工商管理知识，还能在中山大学接触到前沿的人工智能技术。这种跨学科的学习模式，能够帮助企业家和高管更好地理解 AI 技术如何应用于企业管理，从而推动企业的数字化转型。
通过在马来西亚的学习和交流，学员能够深入了解东盟市场的特点和需求。东盟地区是全球经济增长最快的区域之一，拥有巨大的市场潜力。学员可以借此机会建立国际人脉，拓展业务合作机会，为企业的国际化发展奠定基础。
该计划得到了中马两国政府的大力支持，学员可以享受一系列优惠政策，如海归人才落户政策、产业园区扶持政策等。这些政策不仅为学员提供了实际的便利，也为企业的国际化转型提供了有力的保障。
在 AI 时代，企业家们面临着技术焦虑、市场内卷和人才短缺的多重困境。然而，通过打破技术焦虑，拥抱前沿技术；拓展国际视野，寻找新的增长点；培养国际化人才，提升企业竞争力，企业家们可以实现国际化破局。中马双培计划为企业家们提供了一个良好的学习平台，通过学术与实践的结合、国际视野的拓展和政策与资源的支持，企业家们可以更好地应对国际市场的挑战，实现企业的可持续发展。
